资源类型：
文章类型：
机构：
[1]广东省中医院珠海医院人事科,广东珠海519015
珠海院区
行政
珠海人事科
广东省中医院
[2]广东省中医院珠海医院医教部,广东珠海519015
珠海院区
行政
医教处
珠海医教部
广东省中医院
[3]广东省中医院组织人事处,广东广州510120
大德路总院
行政
人事处
组织人事处
广东省中医院
[4]广东省中医院珠海医院介入治疗科,广东珠海519015
珠海院区
心血管科
珠海介入治疗科病房
广东省中医院
出处：
ISSN：
关键词：
珠海市
卫生资源配置
公平性
泰尔指数
区域差异
均等化
摘要：
目的 对2016—2020年珠海市卫生资源配置公平性情况进行分析,为政府制定区域卫生规划提供参考依据.方法 运用泰尔指数从人口、地理及经济三个维度评价珠海市2016—2020年卫生资源配置公平性.结果 2016—2020年,珠海市卫生资源总量逐年增加,但各项卫生资源在各维度上配置的泰尔指数升降趋势不同,按地理维度配置的泰尔指数最高,东部卫生资源配置的泰尔指数最高.按人口及地理维度配置的组间差异贡献率>组内差异贡献率,按经济维度配置的组内差异贡献率>组间差异贡献率.结论 珠海市卫生资源总量有所增加,仍然存在水平不高、分布不均等问题,经济水平是影响卫生资源配置的主要因素.西部卫生资源投入不足,东部卫生资源配置公平性最差,基于地理维度配置的公平性最差.建议强化政府主导责任,加大卫生财政投入,促进东西部均衡发展,缩小区域间差异,优化医疗卫生资源配置、完善公共卫生服务体系.
基金：
广东省珠海市哲学社会科学规划课题(2021YBC181)
第一作者：
第一作者机构：
[1]广东省中医院珠海医院人事科,广东珠海519015
通讯作者：
推荐引用方式(GB/T 7714)：
赵凯,赵飞浩,邓庆平,等.2016—2020年珠海市卫生资源配置公平性动态分析[J].中国卫生产业.2022,19(18):192-196.
