摘要：
目的 调查广东省三级甲等医院临床护士老年护理能力现状,并分析其影响因素,为制定老年护理能力分层培训方案提供基础资料和循证依据.方法 采取便利抽样法选取广东省16个地级市40所三级甲等医院老年护理相关科室的2 067名护士为调查对象.应用一般资料调查表和自制临床护士老年护理能力评价量表对其老年护理能力现状进行调查.结果 临床护士老年护理能力总均分为(2.30 ± 0.71)分,3个一级维度中专业素养得分最高,然后依次为专业实践和专业发展;10个二级维度中得分位于前三位的为法律与伦理、评判性思维和安全管理;得分位于末三位的为领导与教育、专业学习和科研创新.多元线性回归分析提示,护龄(B=0.011,95% CI 0.006~0.015,P＜0.01)、职称(B=0.031,95% CI 0.002~0.066,P＜0.05)、是否接受过系统老年专科护士或专业护士资格培训(B=0.250,95% CI 0.152~0.349,P＜0.01)以及对老年护理兴趣(B=0.214,95% CI 0.179~0.250,P＜0.01)是临床护士老年护理能力的影响因素.结论 广东省三级甲等医院临床护士老年护理能力处于中等水平,专业发展能力尤其是科研能力亟待提升;医院应根据临床护士的老年护理能力构建合理的人才梯队,并有针对性地进行系统化老年护理能力分层培训.
