摘要：
护理管理是一种行为,一种摸式,同时也是一门艺术.护理管理的好坏、成败、直接影响护理质量.护理人员的短缺已经成为全球问题,护士人力资源的不足,超负荷的工作状态和长期紧张的脑力劳动,造成临床护士心理压力增大和身体疲乏.护士心理健康水平将影响整体护理质量.护士的工作满意度直接影响到护士的工作效率和工作态度,从而影响患者的康复情况.为营造和谐、良好的病区环境,确保患者的需要和期望得到满足.护理管理者应将压力转变为乐趣,树立新理念,建立良好的工作环境,营造和谐的心理环境,不断的提高护理质量,实现护理人力资源的充分利用.
