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中医类院校就业体系现状及对策探讨——以广州中医药大学为例
IN ORDER TO CULTIVATE TALENTS FOR THE BREACH TO ADVANCE THE RAPID DEVELOPMENT OF CHINESE MEDICINE HOSPITAL——BASIC HOSPITAL OF TRADITIONAL CHINESE MEDICINE EDUCATION
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文献详情
资源类型：
期刊
文章类型：
作者：
谭利斌[1]
*
;
左志富[1]
;
何仲奎[1]
;
机构：
[1]广东省中医院,广东广州510120
广东省中医院
出处：
现代医院.2012,12(07):119-120.
DOI：
10.3969/j.issn.1671-332X.2012.07.055
ISSN：
1671-332X
关键词：
现状
SWOT模型
就业服务体系
创新机制
摘要：
如何面对严峻的就业形势,解决就业困难的问题,是中医药院校目前必须研究的重要课题.文章利用SWOT分析模型,在分析广州中医药大学毕业生、就业指导队伍、用人单位现状的基础上,试图探索研究如何进一步创新高校毕业生就业指导服务体系,构建适合我校、具有中医院校特色的就业指导服务体系,希望能从理论上丰富我校的就业指导服务体系,更能在实践中提高我校的就业率,为提升我校的综合办学实力起到积极的促进作用.并能为中医药院校的就业服务体系提供借鉴作用.
基金：
广州中医药大学社科类研究项目研究成果(SK0940)
基金编号：
SK0940
语种：
中文
第一作者：
谭利斌
第一作者机构：
[1]广东省中医院,广东广州510120
推荐引用方式(GB/T 7714)：
谭利斌,左志富,何仲奎.中医类院校就业体系现状及对策探讨——以广州中医药大学为例[J].现代医院.2012,12(07):119-120.
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