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大型综合性教学医院员工考勤制度管理浅析
8
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文献详情
资源类型:
期刊
文章类型:
作者:
孔翊翌[1]
*
;
盛帼昕[2]
;
机构:
[1]广东省中医院,广东广州,510120
广东省中医院
[2]广州市第二中学,广东广州,510040
出处:
中医药管理杂志.2008,16(8):603-605.
DOI:
10.16690/j.cnki.1007-9203.2008.08.009
ISSN:
1007-9203
关键词:
大型综合医院
考勤管理
休假制度
教学假
摘要:
大型综合性教学医院承担着医疗和教学两大任务,并存在规模大,分科数量多,人员排班调动复杂,需要承担医疗和教学双重任务等特点,因此在员工考勤管理上需要实行医疗和教学相结合的复合考勤模式.文章结合工作实践经验,针对大型教学医院人员架构、部门、轮转班次复杂,在实现人力资源管理中的考勤管理存在一定的困难,从考勤管理架构、管理制度、管理表格、管理方法四个方面进行初步探讨,对如何提高管理效率,加大管理力度,加强监督力量,树立企业形象、营造和谐气氛提出建议.
语种:
中文
第一作者:
孔翊翌
第一作者机构:
[1]广东省中医院,广东广州,510120
推荐引用方式(GB/T 7714):
孔翊翌,盛帼昕.大型综合性教学医院员工考勤制度管理浅析[J].中医药管理杂志.2008,16(8):603-605.
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