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机构：
[1]广东省中医院,广东广州510120
广东省中医院
出处：
ISSN：
关键词：
薪酬激励机制
公立医院
摘要：
分析公立医院薪酬激励机制的现状的基础上,分别从公立医院薪酬激励机制的设计原则、设计思路、主要模式和实施途径四个方面梳理了国内的研究成果和诸多观点,讨论了我国公立医院薪酬激励机制研究的可能方向.
基金：
中国医院协会"2009-2010年度医院管理研究课题"项目(CHA-1-2010-005)
基金编号：
CHA-1-2010-005
第一作者：
第一作者机构：
[1]广东省中医院,广东广州510120
通讯作者：
推荐引用方式(GB/T 7714)：
黄芳,杨细玉.我国公立医院薪酬激励机制研究综述[J].现代医院.2011,11(04):1-3.
