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浅谈医院如何通过绩效管理变革适应DRGs支付改革

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资源类型：
作者：
杨森[1] * ;
机构： [1]广东省中医院珠海医院审计科，广东珠海519015
出处：
ISSN：

关键词： 医保改革 绩效管理 DRGs

摘要：
国家强调医院必须要推行DRGs付费制度,要求医院积极开展按疾病诊断相关分组付费,探索建立按疾病诊断相关分组付费体系。DRGs医保支付制度改革迫在眉睫,医院难免会不适应,导致医院收益下降,医改执行力力不从心的局面。所以,医院也需要寻找到适合DRGs医保付费的医院绩效模式,改变原有的发展模式走向高质量的效益增长。本文首先介绍了DRGs的背景情况,然后分析了DRGs医保支付对医院绩效激励的冲击,在阐述了当前医院主要的绩效模式后,提出了适合DRGs支付改革的医院绩效模式。

语种：
中文
第一作者：
第一作者机构： [1]广东省中医院珠海医院审计科，广东珠海519015
推荐引用方式(GB/T 7714)：
杨森.浅谈医院如何通过绩效管理变革适应DRGs支付改革[J].纳税.2019,13(09):259-260.

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