[1]基于业财融合的医院管理会计应用分析 [2]基于业财融合的大型集团化医院财务系统顶层设计 [3]基于业财融合视角下的集团医院财务信息系统构建 ——以广东省中医院为例 [4]民营医院与公立医院医师人力资源比较 [5]探讨基于业财融合的医院全面预算控制 [6]公立医院人事档案管理现状的思考与对策 [7]我国公立医院薪酬激励机制研究综述 [8]广东省中医院“业财融合”会计信息系统实施方案及其落实 [9]公立医院中医制剂财务管理实践 [10]公立医院财务精细化管理的实践探讨