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机构：
[1]广州中医药大学第二临床医学院 广东省中医院,广东广州510120
广东省中医院
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关键词：
兼职护士
人力资源管理
输液室
摘要：
目的:探讨输液室兼职护士工作模式实施方法及效果.方法:在院内实施输液室兼职护士工作模式,观察实施效果.结果:实施兼职护士工作模式前后患者满意度及Ⅳ级以上护理不良事件发生率比较差异有统计学意义(P<0.05).结论:输液室兼职护士工作模式可有效解决护士短缺的问题,提升护理质量,实现护理人力资源合理利用.
第一作者：
第一作者机构：
[1]广州中医药大学第二临床医学院 广东省中医院,广东广州510120
通讯作者：
推荐引用方式(GB/T 7714)：
宋成龙,王伟平,邓秋迎,等.输液室兼职护士工作模式实施效果分析[J].齐鲁护理杂志.2018,24(06):119-121.
