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[1]广东省中医院,广州市,510120
广东省中医院
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关键词：
和谐
人力资源
管理
摘要：
构建和谐社会的能力,主要取决于人力资源、自然资源、社会资源的相互协调与发展,其中人力资源是最活跃、最具潜力和能动性的可再生资源.人力资源管理应该围绕组织的宗旨去营造一种能够凝聚、鼓动人心的共同价值观,然后通过公平的人才使用机制、适宜的激励机制、良好的人际关系,再加以制度的保障,营造组织的和谐,实现人力资源管理中的和谐管理.
第一作者：
第一作者机构：
[1]广东省中医院,广州市,510120
推荐引用方式(GB/T 7714)：
孔翊翌,谭利斌.人力资源管理中的和谐管理[J].现代医院管理.2008,6(4):36-38.
