资源类型:
文章类型:
机构:
[1]广东省中医院
广东省中医院
[2]广州中医药大学
[3]广东省第二人民医院
[4]广州医科大学附属中医医院
出处:
ISSN:
关键词:
医院
人力资源管理
培训体系
精细化
摘要:
笔者通过调查新疆某医院人员构成情况,结合医院员工职业生涯规划情况及医院人力资源培训体系,分析该院人力资源培训体系存在的不足,进而对人力资源培训体系精细化管理进行探讨。该文提出通过制定完善的员工培训制度、开展多样化培训、按需培训等方法,试图为创建基于职业生涯精细化管理的培训体系、实现该院人力资源的精细化管理提供建议。
基金:
2018年广东省科技援疆项目(2018YJ020)
第一作者:
第一作者机构:
[1]广东省中医院
通讯作者:
推荐引用方式(GB/T 7714):
何仲奎,陈颂恩,明艳芬,等.新疆某医院人力资源培训体系精细化管理策略探讨[J].科教文汇(中旬刊).2020,(10):103-104.