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◇ 统计源期刊
文章类型：
机构：
[1]广东省中医院,510120,广州市越秀区大德路111号
大德路总院
广东省中医院
出处：
ISSN：
关键词：
医院绩效管理
绩效评价
公立医院
医院改革
摘要：
医院绩效管理是当前深化医院改革迫切需要研究的重要问题.广东省中医院从1997年开始积极探索基于医院发展战略的多维绩效管理体系的构建,经过10多年的实践和不断完善,目前已形成基于战略绩效关联模式的医疗、教学、科研、人才、服务五位一体的医院管理体系,并取得了显著的社会效益和经济效益.为深化医院改革,探索公立医院绩效管理和薪酬激励提供了可借鉴的思路方法.
基金：
中国医院协会2009-2010年度医院管理研究课题(CHA-3-2010-030)
基金编号：
CHA-3-2010-030
第一作者：
第一作者机构：
[1]广东省中医院,510120,广州市越秀区大德路111号
通讯作者：
推荐引用方式(GB/T 7714)：
夏萍,吕玉波,卢传坚,等.基于医院发展战略的多维绩效管理体系的构建[J].中国医院.2011,15(10):71-74.
