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文章类型：
机构：
[1]广东省中医院护理部,广东,广州,510120
大德路总院
珠海院区
护理部
护理部
护理部
广东省中医院
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关键词：
导师制
新护士
管理
摘要：
目的 探索新护士的优化培训模式,尽快提高其理论知识和操作水平.方法 选拔护师以上职称的优秀护士为导师,对426名新护士实行一带一培训,为期1年.结果 按期(1年)转正405人(95.07%)、护理文件书写合格404人(94.83%)、护理服务获患者满意评价406人(95.30%),均显著优于常规培训模式(均P＜0.01).结论 导师培训制有利于提高新护士的动手能力和解决问题的能力.
第一作者：
第一作者机构：
[1]广东省中医院护理部,广东,广州,510120
推荐引用方式(GB/T 7714)：
张广清.导师制在新护士培训中的应用[J].护理学杂志.2008,23(1):59-60.
